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2024-05-30

Vorteile von Recruitingfilmen

Herausforderungen im #recruiting? Viele offene Stellen? Ungeeignete Kandidaten? Dem liegen oft zwei Probleme zu Grunde, für die wir die Lösungen haben 😊

Problem 1: Auffindbarkeit! Eine Stellenanzeige findet nur jemand, der aktiv auf der Suche ist.

Lösung: Ein knackiges Recruitingvideo, platziert auf Social Media Plattformen spricht mehr Leute an, auch Kandidaten, die sich aktuell in einer Anstellung befinden und lockt diese auf die Unternehmensseite

Problem 2: Transparenz und Verständnis! Besonders große Unternehmen haben oft damit zu kämpfen, dass potentielle Kandidaten nicht erkennen, um was genau es in dem Job / im Unternehmen eigentlich geht, da viele Beschreibungen zu allgemein gehalten sind.

Lösung: Sobald die Kandidaten auf der Webseite sind, vermittelt ein Imagefilm eine genaue Vorstellung von der Arbeit und dem Unternehmen selbst. Ein Employer Branding Film unterstreicht die Unternehmensphilosophie und überzeugt alle Interessenten von der Marke

Der #returnofinvest für diese Filme liegt klar auf der Hand, denn im Durchschnitt haben die neu gewonnen Mitarbeiter alle Kosten dafür bereits nach 3 Monaten erwirtschaftet und alles danach ist reine Gewinnzone mit den besten Angestellten 😉

Kontaktiert uns gern für mehr Informationen oder ein unverbindliches Gespräch zum Thema Recruitingvideos, auf dass bald alle offenen Stellen besetzt sind

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